凝新聚力 扬帆起航 | 环保集团（乐民公司）举行新员工见面会暨导师传帮带签约仪式
师徒传帮带，薪火永相传
凡学百技，莫不有师
以师带徒，以老带新
助力角色转变，促进员工成长
搭建成长桥梁，加快人才培养
环保集团（乐民公司）于9月3日下午，以“凝新聚力 扬帆起航”为主题，召开了新员工见面会暨导师传帮带签约仪式，喜迎8位“萌新”，促其快速融入与成长。公司领导、有关部门负责人、导师代表、青年员工代表及2021级新员工代表参加会议。会议由环保集团（乐民公司）总经理助理陆青主持。
潮平岸阔催人进，风起扬帆正当时！
会议伊始，与会人员集体观看了《群新璀璨--环保集团（乐民公司）导师萌新成团亮相》形象展示片。过去已去、未来已来，“告别了大学的象牙塔,做为一个职场新人，很多东西都需要学习，我将努力向导师看齐、与同事并肩，努力向着设定的目标前进”。新员工通过现场自我介绍，表达了入职以来的工作感悟、浅谈了自己的职业生涯规划，以及将虚心求教、积极进取，争取早日独当一面的承诺。
“奋斗不只是响亮的口号，而是要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神”。来自威能环境的青年代表范熠城在与新员工分享交流时讲到。会上，两位来自不同岗位的优秀青年员工代表以师兄的身份就如何实现从“座位”到“岗位”的角色转变，走好新征程提供可借鉴的建议，得到与会新员工的高度认同。
久慕德艺，承蒙先生允纳名下！
“导师帮带”签约仪式上，办公室副主任王莉莉解读了“导师传帮带”实施办法和相关要求，宣读了2021年环保集团（乐民公司）“导师传帮带”师徒结对名单。
与会导师代表结合自己的工作经历和工作经验，以“分享、寄语”的形式对新员工提出殷实的期望，勉励新员工要加强学习、提高能力、增强本领。并表示，在日常工作中为人师表、以身作则、率先垂范，把自己的工作经验和方法无私地传授给新人，帮助他们尽快提高业务水平，早日成为独当一面的骨干能手。
新结对的八对师徒郑重签下“导师带徒”协议。
随后，2021届8位新员工代表向导师呈递拜师帖，以表达自己对导师的敬意；乐民公司副董事长、总经理潘卫明为导师代表颁发聘书。
潘总在总结讲话中强调，要充分发挥导师“传、帮、带”作用，增进青年员工同导师的互动交流，帮助青年员工快速融入工作岗位；要进一步选树优秀师徒先进典型，增强对新员工工作生活的关心关爱，确保活动成效走深走实；公司要为青年员工提供更广阔发展平台，青年员工要展现推动公司发展的担当作为，着力构建员工与企业命运共同体，为十四五公司高质量发展贡献青年力量。
