廉洁警示教育推进清廉医院建设

为全面推进“清廉医院”建设，增强职工清廉意识，厚植医院清廉土壤，12月16日下午，乐民公司纪检小组在蜀山老年医院召开廉洁警示教育大会，乐民公司党支部书记、副总经理潘卫明，乐民公司副总经理、纪检小组组长张克兵，乐民公司副总经理、纪检小组成员金永良等出席会议，蜀山老年医院、蜀山养护院领导班子、各科室负责人等近50余人参加会议。

会上，纪检小组组长张克兵带领大家学习了近期几起医疗卫生领域严重违纪违法典型案例，以案为鉴，敲响警钟。并结合医院实际，对蜀山老年医院、蜀山养护院全体员工提出三点要求：

一是牢记国有企业员工身份。深刻认识到当前反腐形势，不断强化廉洁的自觉性，干净干事，克己慎行，防微杜渐，不断强化廉洁的自觉性。

二是遵守各项规章制度和纪律。执行廉洁自律各项规定,严格按制度和程序办事,以案为镜,筑牢思想防线。

三是强化作风建设树立良好形象。加强党性修养,树立和弘扬优良工作作风和生活作风，切实维护公司的良好形象，争当严明纪律和廉洁从业的表率。

乐民公司党支部书记、副总经理潘卫明指出全体员工要从案例中吸取教训，引以为戒，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力；全院要以推进清廉医院建设为主线，强化服务意识，提升服务品质，形成廉洁之风的好风气。

据悉，为扎实推进清廉医院建设，蜀山老年医院根据清廉浙江和清廉湖州的决策部署以及局党委《关于建设清廉医院的实施意见》，结合医院实际，和创建特色，逐渐激活“清廉细胞”。

一、层层压实“两个责任”

成立依法行医领导小组领导小组，依法行医领导小组领导小组由院长任组长，副院长任副组长，制定创建实施方案，签订目标责任书，以责任清单形式落实到各分管领导，以目标责任制落实到每个科室。

二、深化清廉制度建设

参照城市集团和中心医院制度，结合自身实际，制定医院各项规章制度255项，内容涵盖医疗、护理、医保、康复、院感、检验、药事管理、行政后勤等，规范医院运营流程，建立科学、完善的医疗质量和管理体系。

三、推进清廉文化建设

1.清廉医院建设专题讲座

召开清廉医院建设动员大会，邀请市纪委驻卫健委纪检监察组谈国强组长作清廉医院建设专题授课，医院领导班子等30余人参加。公司纪检组织负责人对清廉医院建设工作作出总体部署。 


 

2.多形式岗位廉洁教育

今年以来，组织新员工座谈会2次，用交流谈心为他们上好敬业爱岗的事业***课。积极参加乐民公司党支部组织的各类警示教育12次，其中党纪教育一刻钟10次、廉洁课堂1次、新员工警示教育大会1次，累计参加超100人次。

 四、扮靓清廉文化氛围

以“扮靓环境，净化心灵”为切入点，将廉洁文化以景观建设形式融入到医护的办公环境中，突出《加强医疗卫生行风建设“九不准”》等医疗行风建设制度规范，营造共襄清廉的文化氛围。

五、开展廉洁风险排查

对医保监管、设备与耗材采购、医疗质量、人事管理等廉政风险较高的重点事项进行风险排查，确定风险点 58个，形成30余份岗位风险防控的具体办法和措施，推进廉洁风险点排查和自查自纠“回头看”工作，形成廉洁风险防控自查自纠执行情况报告30余份。

以人民健康为己任，不忘初心、牢记使命，蜀山老年医院将继续培育好这一颗“清廉细胞”，稳步推进清廉医院建设！